Brecha de genero

¿Por qué las mujeres colombianas siguen trabajando el doble? El éxito profesional no ha llegado a casa.

Como signatarios de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) y adheridos al Pacto Global, en Mímesis Think Tank analizamos constantemente las barreras que impiden la plena igualdad de género. A menudo, celebramos —y con razón— las victorias en la esfera pública: más mujeres en juntas directivas, tasas Leer más

Retiro EE UU tratados internacionales

EE. UU. se retira de 66 organizaciones internacionales: ¿Qué significa para el futuro de la sostenibilidad?

La reciente decisión del gobierno de Estados Unidos de retirarse de una red masiva de organizaciones internacionales, convenciones y tratados redefine el tablero global. Esta medida plantea serias implicaciones para la sostenibilidad, la cooperación multilateral y la gobernanza planetaria. En Mímesis Think Tank analizamos este giro como una alerta sobre Leer más

Rebuilding trust in post-conflict cities

Rebuilding trust in post-conflict cities: Why participation, memory, and dignity matter

In cities where trust has been broken, recovery doesn’t begin with roads, budgets, or carbon plans. It begins with people, with fractured relationships, fragile institutions, and forgotten neighbourhoods learning how to build trust again. And yet, when post-conflict cities are talked about in global urban policy debates, they’re often reduced Leer más

Visual de dos ciudades: una gris y con humo, y otra verde y con energía eólica. Un gráfico de retorno de la inversión (ROI) muestra los beneficios de los planes de descarbonización.

El ROI de la Sostenibilidad: Por Qué la Medición de Huella de Carbono es una Inversión Estratégica

La medición de la Huella de Carbono y la Contabilidad de Gases de Efecto Invernadero (GEI) es el punto de partida esencial para la sostenibilidad corporativa y un motor de crecimiento económico y reducción de riesgos. Para su empresa, no es un mero ejercicio ambiental, sino la herramienta más poderosa Leer más